![قــQARARــرار on Twitter: "@waleedbinyousef @ksa_emp عليكم السلام بعد اعتماد تقييم الأداء يجب تزويد الموظف بنسخة منه. & إذا حصل الموظف على تقييم "غير مرضي" يحق له التظلم خلال 10 أيام من تاريخ قــQARARــرار on Twitter: "@waleedbinyousef @ksa_emp عليكم السلام بعد اعتماد تقييم الأداء يجب تزويد الموظف بنسخة منه. & إذا حصل الموظف على تقييم "غير مرضي" يحق له التظلم خلال 10 أيام من تاريخ](https://pbs.twimg.com/media/DoLLeuVXoAASwhB.jpg)
قــQARARــرار on Twitter: "@waleedbinyousef @ksa_emp عليكم السلام بعد اعتماد تقييم الأداء يجب تزويد الموظف بنسخة منه. & إذا حصل الموظف على تقييم "غير مرضي" يحق له التظلم خلال 10 أيام من تاريخ
![الخدمة المدنية: 3 مراحل لتقييم أداء الموظفين.. وتوصيات بتصنيف إجباري ومراجعة نصف سنوية - جريدة المدينة الخدمة المدنية: 3 مراحل لتقييم أداء الموظفين.. وتوصيات بتصنيف إجباري ومراجعة نصف سنوية - جريدة المدينة](https://cdn4.premiumread.com/?url=https://al-madina.com/uploads/images/2018/06/04/1435138.jpg&w=801&q=100&f=webp)
الخدمة المدنية: 3 مراحل لتقييم أداء الموظفين.. وتوصيات بتصنيف إجباري ومراجعة نصف سنوية - جريدة المدينة
![نظام إدارة الأداء لموظفي الحكومة الإتحادية | الأنظمة | تشريعات وأدلة | الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية نظام إدارة الأداء لموظفي الحكومة الإتحادية | الأنظمة | تشريعات وأدلة | الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية](https://www.fahr.gov.ae/Portal/Userfiles/Assets/Photos/d12c2238.jpg)